当北京三一重机培育精英服务团队
北京三一重机调理上夹头高度以适应长短不1的各疲劳实验材料 培育精英服务团队
导读: 在北京三一重机产业园内,活跃着一支年轻的队伍,从生产车间到调试厂,从办公室到培训教室,随处可以见到他们的身影。他们就是售后服务实习生,刚刚走出校园的他们脸上亏损面超过50%;电石企业更是大面积亏损虽然还带着稚嫩的笑容,但在工作上已经 ...
在北京三一重机产业园内,活跃着一支年轻的队伍,从生产车间到调试厂,从办公室到培训教室,随处可以见到他们的身影。他们就是售后服务实习生,刚刚走出校园的他们脸上虽然还带着稚嫩的笑容,但在工作上已经能适应各个岗位,面对各种挑战。
本批的服务实习生共有八十七人,全部为应届毕业生,由于他们对旋挖钻机的了解和经验不足,所以在培训模式上与以往相比有很大变化,以前的服务工程师在车间培训时没有明确的目的,培训一个月之后即分配到各分公司,而本批服务实习生全部采用严格而又系统的培训,培训时间也大大加长。
客户服务部将这八十多名服务实习生分为五组,分别在下料中心、装配中心、调试中心、机加中心和焊接中心进行轮岗,每两周在不同的岗位更换一次。与在学校的清闲生活相比,轮岗期间的工作是非常累的,每天下班,他们都拖着疲惫且满身污垢的身体回到宿舍,但没有一个人放弃,大家都坚持了下来。“虽然工作很累,但能在不同的岗位学到新的东西,每天都有新收获,我觉得很值的。”实习生靖园说。
经过将近三个月的轮岗,实习生们对旋挖钻机生产的各个环节都有了一定程度的了解。实践能力的提升离不开理论知识的支持,在轮岗结束后,他们接受了一系列理论方面的培训,从机器的保养,到液压系统的原理,再到钻机的产品知识等等,从多方面对他们的理论知识进行扩充强化。
“我们就是为了打造一支能力强、技术精湛的服务军团。”客户服务部席国庆说到,“规模化、系统化的培训有助于服务工程师能力的提升。有表面处理了这样一支服务军团,北京桩机的整体服务质量将会有一个大的飞跃。”
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